Wie geht Erfolg in einer Welt
voller Überraschungen?

Verbinde verantwortungs-
bewusste Menschen
und smarte Strukturen.

Wir zeigen dir, wie!

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Unsere 12-monatige hybride Ausbildung für Einzelpersonen und Teams macht Menschen mit Verantwortung wirksamer.

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Durch unsere transformativen Beratungsprojekte
werden Organisationen dynamischer und resilienter.

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Kennst du das?

Die Organisation soll wachsen
und gleichzeitig schnell und flexibel bleiben.

Indiz: Es funktioniert nicht mehr, dass alle alles machen, und es lockt die Versuchung, Hierarchie-Ebenen einzuziehen. Die Führungskräfte sind an ihrem Leistungslimit angekommen.

Der Klassiker: Dienst nach Vorschrift. Mitarbeitende sind demotiviert, übernehmen keine Verantwortung und zeigen wenig Initiative.

Indiz: Es wird viel gemeckert. Häufige Nutzung der Wörter man, wir, sollte und müsste.

In der Organisation geht es viel
um Politik und oft sind Elefanten im Raum, über die nicht gesprochen wird.

Indiz: In Meetings wird nichts wirklich entschieden und jede:r denkt, dass sie sinnlos sind. Trotzdem gehen alle beim nächsten Mal wieder hin.

Es ist den Mitarbeitenden nicht klar, wonach und wohin die Organisation sich ausrichtet. Strategie und Werte sind zu unspezifisch. Sie helfen nicht bei der Entscheidungsfindung.

Indiz: Führungskräfte appellieren
immer intensiver an die Mitarbeitenden, sie sollen unternehmerischer denken und handeln.



Viel Change-Theater, ohne die wirklichen Probleme zu adressieren.

Indiz: Täglicher Obstkorb, neuer Kickertisch, Fitness-Abo und Buzzword-Flut aus der New-Work-Welt.

Der Kunde ist irgendwie aus dem Fokus gerutscht. Stattdessen beschäftigt sich die Organisation mit sich selbst.

Indiz: Alle sind mit Planungen, Reports und internen Meetings beschäftigt. Für den Kunden bleibt kaum noch Zeit.

Keine Idee, wie du das ändern kannst?

Wir unterstützen dich dabei, Abstand zum Führungsalltag zu gewinnen und aus unterschiedlichen Perspektiven auf deine Organisation zu blicken.

Du erkennst Strukturen und Kulturmuster, die die Wertschöpfung behindern, und kannst so eine wirksamere Organisation gestalten.

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Tiefer einsteigen? Bitteschön.

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Social Proof? Aber gerne doch.

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Höre noch mehr Kunden-stimmen in den folgenden beiden Episoden unseres Podcasts führ dich. führ andere.

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Lernʼ uns besser kennen.

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Als interdisziplinäres Beratungsunternehmen verbinden wir Ausbildung, Training, Coaching, Sparring und Beratung zu einer ganzheitlichen Begleitung. Wir nennen das Mentoring.

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Marcel
Bernard

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Simone
Bernard

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Stephan
Buchheim

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Saskia
Burghardt

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Christina
Ising

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Fabian
Raabe

letʼs lead auf die Ohren.

Jede Woche präsentieren wir eine neue Folge unseres Podcasts führ dich. führ andere. Unser Fokus liegt auf steilen Thesen, Denkimpulsen und konstruktiven Diskursen für eine informierte und bewusste Meinungsbildung.

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letʼs talk.

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