
Entwicklungsprogramme für Mensch und Organisation
Wir helfen Organisationen, in komplexen und dynamischen Märkten Wertschöpfung zu erzeugen.
Wir helfen Organisationen, in komplexen und dynamischen Märkten Wertschöpfung zu erzeugen.
let’s lead trägt dazu bei, dass Sie die passenden Antworten für Ihre Organisation finden.
… bieten neue Perspektiven und Wissensimpulse
… schaffen Raum für Beobachtungen und kritische Fragen
… initiieren und moderieren Dialog
… bringen echtes Sparring auf Augenhöhe
… schubsen aus der Komfortzone
… fördern und fordern die eigene Meinung und Position
1. Jeder Mensch ist ok so, wie er ist
2. Unternehmen und Mitarbeitende sind Leistungspartner auf Augenhöhe
3. Kontext prägt Verhalten stärker als Werte und Überzeugungen
4. Menschen wollen beitragen und wirksam sein
5. Die Werte und Überzeugungen von Menschen sind unantastbar
6. Widersprüche und Konflikte unterstützen Wachstum
7. Stärken stärken, statt Schwächen ausmerzen
Wir konzentrieren uns auf die Dinge, die Organisationen selbst schwerfallen. Nicht mehr und nicht weniger.
„Durch let’s lead reden wir mehr über die Dinge, die in unserer Organisation wirklich wichtig sind, aber im operativen Alltag meist zu kurz kommen: Führung, Zusammenarbeit, Rahmenbedingungen und Verantwortung. Genau darum geht es.“
Sven Stoffers (Vertriebsleiter DACH von QCells)
Sind Sie bereit, die großen Fragen in Ihrem Unternehmen anzugehen? Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
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